您好、欢迎来到现金彩票网!
当前位置:九乐棋牌 > 文件分配 >

人保部:规范国企负责人薪酬分配的文件近期将实施

发布时间:2019-06-27 01:45 来源:未知 编辑:admin

  人力资源和社会保障部于2009年7月24日上午召开新闻发布会,通报2009年上半年人力资源社会保障工作进展情况。

  人力资源和社会保障部发言人尹成基说,改革开放以来,国家对国有企业负责人薪酬制度进行了多次改革,初步形成了以年薪制为主的薪酬制度,建立了薪酬与经营业绩挂钩的机制,调动了负责人的积极性,促进了国有企业改革与发展。

  他说,为进一步规范国有企业负责人薪酬分配,去年以来,我部按照先规范中央企业、再指导地方政府规范地方国有企业的要求,会同有关部门研究制订规范中央企业负责人薪酬管理的文件。总的思路是,从我国实际出发,总结近年来改革的实践经验,参照国际上加强企业高管薪酬管理的有益做法,坚持市场调节和政府监管相结合、激励与约束相统一、短期激励与长期激励相兼顾、负责人薪酬增长与职工工资增长相协调、完善薪酬制度与规范补充保险、职务消费等相配套的原则,对中央企业负责人的薪酬结构和水平、薪酬支付、监督管理等进一步作出规范,着力建立健全央企负责人薪酬分配的激励和约束机制,努力使央企负责人薪酬结构合理、水平适当、管理规范,促进企业又好又快发展。

http://isleofmanguide.com/wenjianfenpei/295.html
锟斤拷锟斤拷锟斤拷QQ微锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷微锟斤拷
关于我们|联系我们|版权声明|网站地图|
Copyright © 2002-2019 现金彩票 版权所有